【正社員】ケアスタッフ （有期雇用契約で更新の可能性あり）
募集要項
| 仕事内容 | ★夜勤なし ★1ユニット3名×2ユニットの職員でサポート 認知症グループホームでの 介助・見守りなどご利用者様への 支援をお任せします。 ◎健康管理 ◎食事・排泄・入浴などの介助 ◎外出サポート ◎利用者様向けのイベントの企画・実行 など ご利用者様一人ひとりが、 その人らしい生活を送れるよう 職員が支援します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 島根県出雲市斐川町学頭1322-1 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | ◎勤務表によるシフト勤務 ◎1ヶ月単位の変形労働制 週平均実働40時間 ◎残業ほぼなし！ 月1回のミーティングの時のみ残業が発生。 ＜日勤＞ 7：30～16：30 10：00～19：00 11：00～20：00 |
| 給与 | 【未経験者】 月給240,000円～250,000円 【経験者】 月給242,500円～257,000円 ※経験や年齢、能力等を考慮の上決定 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 有 【賞与】 有：年2回（※業績による） 賞与金額：50,000円〜200,000円 |
| 諸手当 | 月給に加えて、該当職員には 下記の諸手当が追加でつきます。 （経験者の場合） ・特別手当：40,000 円 ・還元手当：2,500 円 〜 5,000 円 ・処遇改善加算手当 ※年2回支給(5月・11月) 1回あたり100,000円〜500,000円 ※勤続年数だけでなく、企画立案や装飾作成などの評価 で加算手当の支給額が増額する仕組みです。 ・通勤手当 ・役職手当 ・業務手当 ・時間外手当 （未経験者の場合） ・特別手当：38,500 円 ・還元手当： 2,500 円 〜 5,000 円 ・処遇改善加算手当 ※年2回支給(5月・11月) 1回あたり100,000円〜500,000円 ※勤続年数だけでなく、企画立案や装飾作成などの評価 で加算手当の支給額が増額する仕組みです。 ・通勤手当 ・役職手当 ・業務手当 ・時間外手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制） ※月8～9日休み ※希望休を考慮の上決定 【年間休日】 107日 【有給休暇】 入社から6ヶ月後に10日付与 【休暇制度】 ・誕生日休暇 ・お盆休み ・年始休暇 ※各1日 |
| 応募資格 | ◎学歴不問 ◎未経験者、経験者ともに歓迎 ◎資格保有者は優遇 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ▼求める人物像 ・介護や福祉業界に興味がある方 ・リーダーシップをとれる方 ・人と接することが好きな方 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・再雇用制度（定年70歳） ・社内イベント（忘年会、食事会など） ・実務者研修の受講費負担 ※入社6ヶ月～1年で受講 |
| 教育制度 | ・基礎を学ぶ座学研修あり ・実務開始後のフォローも万全 ▼研修制度 ◎新人研修 14日間の座学を含む1ヶ月間の研修 ◎階層別研修 ・3ヶ月に一度の振り返り研修 ・ケア技法や新しい介護技術の習得 など ◎外部・内部講師による全体研修（月1回） |
| 採用プロセス | ＜エントリー＞ ▼ ＜面 接＞ ※原則1回（状況により2回）を予定 ▼ ＜内 定＞ ＊エントリー確認後、追ってご連絡いたします。 ＊面接日時・入社時期はお気軽にご相談ください。 |